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   本章未作规定的,适用本条例其他规定。第三条本条例所称人才,是指具有中专以上学历或者取得专业技术资格以及其他从事专业技术或者管理工作的人员。

 

  发布招聘岗位、人数、条件等事项时应当具体真实。第二条特区内编制信息化建设规划,制定信息产业发展政策,建设信息网络及信息应用系统,开发和利用信息资源,均适用本条例。

 

  <<|u588发发彩票网lwapuu一发到底l|>>第十四条人才离职应聘,应当依照法律、法规和国家有关规定,遵守与所属单位之间的劳动合同或者协议。

   第五十一条在人才市场活动中,给相关单位和个人合法权益造成损失的,责任人应当依法承担民事责任。第二十五条信息提供者和信息发布者,通过公共信息网络发布信息的,应当对信息的真实性和合法性负责。

 

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   本章未作规定的,适用本条例其他规定。第二十三条人力资源服务机构应当在开展人力资源服务业务之日起十五个工作日内向人力资源主管部门申请办理登记备案。

 

   有关政府机构设置及职责分工、办事程序、办事条件及依据等一切可以公开的信息资源,均应当通过公共信息网络或者其他媒介向社会公布。第二条特区内编制信息化建设规划,制定信息产业发展政策,建设信息网络及信息应用系统,开发和利用信息资源,均适用本条例。

 

  (环彦博 20200121 环彦博)

信息来源: 湖南日报    责任编辑: 环彦博
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